Практика и трудоустройство

Информация о кафедре китайской филологии 

Практика обучающихся является составной частью образовательной программы высшего/послевузовского профессионального образования и относится к дополнительным видам модулей, направленных на закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения в высшем учебном заведении, приобретение практических навыков и компетенции, а также освоение передового опыта.

Студенты специальности 5В02100 «Иностранная филология: китайский язык» за время обучения проходят три вида профессиональной практики – учебную, производственную и преддипломную.

Продолжительность и сроки прохождения всех видов профессиональной практики на 2017-2018 учебный год определяются академическим календарем и учебным планом.

Таблица 1. График прохождения профессиональной практики по специальности 5В021000 – «Иностранная филология: китайский язык».

Caption

Основными базами практики выступают следующие организации:

Кроме того, студенты имеют право самостоятельно заниматься поиском баз профессиональной практики. Зачастую такие инициативы студентов  вытекают из  целевых установок: в какой компании  или организации они в будущем хотели бы работать, какие  функции  хотели бы выполнять. Большое значение для студентов-китаеведов имеет возможность применения  на практике знания китайского языка.

Трудоустройство

Работа ведётся согласно плану работы на 2017-2018 учебного года преподаватели нашей организации взаимодействия с поставщиками. Один экземпляр плана в разделе карьеры и бизнес-партнерства и филологического факультета в разделе о трудоустройстве, прикреплены в папке. 

2017-2018 учебном году для реализации этого плана в начале учебного года принято решение полностью трудоустроить выпускников кафедры . Совместно с заведующим кафедрой и профессионального ориентацией плана в целях улучшения  трудоустройства вмсете тесно работают.

Начало этого учебного года запомнился со многими мероприятиями. 18 октября прошла Ярмарка рабочих мест с участием работодателей и студентов, в том числе и из нашей. В настоящее время кафедра китайской филологии ведёт договор с 3 организациями. Ежегодно база работодателей увеличивается и обновляется. Организационная встреча работодателей и студентов филологического факультета взаимодейственно идет в соответствии с графиком. В ходе сопровождения  рабочих мест  трудоустройства между студентов и работодателей является большой поддержкой.

В ближайшее время 1) заключение контракта о союзе с организациями; 2)ярмарка трудоустройства 2018 планируется подготовка студентов.

Выпускникам кафедры занимается проведением информационную-консультацию и  помощь экспертов в проведении разъяснительной работы в рамках в Разделе Бизнес и Карьера. 15 декабря 2017 обеспечение трудоустройствами выпускников специальности педагогики приняли участие в данном семинаре.

Кафедра всегда показывает высокие показатели трудоустройства выпускников кафедры каждый год .